7月12日上午和15日上午，集團黨委理論學習中心組（擴大）舉行省第十五次黨代會精神專題學習會，通過集中自學和專題研討，深入系統(tǒng)學習省黨代會精神，結合集團發(fā)展實際研究貫徹落實舉措。

集團黨委書記、董事長廖敏超主持會議并做中心發(fā)言。葉飛、傅紅慶、陳曉明等集團黨委班子成員出席會議并作交流發(fā)言。集團各部室長參加會議。

廖敏超強調(diào)：

一是在學深悟透上下功夫。集團上下要多角度、全方位學習省黨代會精神，深刻理解黨代會的核心要義、精神實質(zhì)和實踐要求。 多思多想，在學深悟透上狠下功夫，從黨代會報告中尋找集團的戰(zhàn)略目標和發(fā)展方向，以黨代會精神為指引，全力推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展。

二是在宣講引導上強力度。以8090宣講團為主力，集合勞動模范、崗位能手等優(yōu)秀員工，打造一支素質(zhì)過硬的宣講隊伍，開展全方位立體式宣講宣傳，通過開展“進工地、進車間、進班組、進景區(qū)、進項目、進頭腦”“六進”活動，推動黨代會精神入腦入心，凝聚起上下同心、團結奮進的磅礴力量。

三是在爭先實干上見成效。緊緊圍繞全年工作目標，抓重點，闖難關，強化“沒有走在前列也是一種風險”的意識，爭先創(chuàng)優(yōu)，實干篤行。要聚焦變革重塑，努力在推進數(shù)字化改革上爭先突破，加快推進智慧水務、智慧工地、資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)和“公務餐”平臺的建設，積極與數(shù)智交院等單位開展戰(zhàn)略合作，打造更多具有城投辨識度的改革成果。